近日，由監(jiān)理部金仁鵬撰寫的《取經(jīng)學(xué)經(jīng)驗  交流促提升—— 恒超管理赴五洲管理觀摩學(xué)習(xí)全過程工程咨詢》被《全過程工程咨詢與監(jiān)理》雜志錄用。

《全過程工程咨詢與監(jiān)理》雜志是由浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管，浙江省全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會主辦。該雜志設(shè)有行業(yè)動態(tài)、協(xié)會動態(tài)、評論員專欄、行業(yè)交流、通訊報道等等欄目，讀者對象為工程建設(shè)監(jiān)理和咨詢行業(yè)的經(jīng)驗管理人員、工程技術(shù)人員，建設(shè)工程項目總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師，以及相關(guān)高等院校專業(yè)師生。

今年以來，我公司在微信公眾號、公司網(wǎng)站的基礎(chǔ)上新增了恒超管理電子月刊、抖音企業(yè)號等宣傳方式，及時將公司工作重點亮點、業(yè)績成效、開展的系列活動、工作經(jīng)驗等傳遞給一直關(guān)注我公司動態(tài)的廣大朋友，為進(jìn)一步推廣企業(yè)品牌影響力增添了力量。

與之同時，公司注重提升公司員工寫作水平和質(zhì)量，不僅組織人員參加監(jiān)理論文及通訊報道寫作專題培訓(xùn)會、召開學(xué)術(shù)論文及通訊報道寫作動員會，還制定下發(fā)了《浙江恒超工程管理有限公司關(guān)于學(xué)術(shù)論文及通訊稿獎勵管理辦法》，根據(jù)刊物級別，對以第一作者公開發(fā)表論文、刊物文章的公司在職員工給予獎勵，鼓勵員工立足工作實際，多寫稿、寫好稿、出精品。今年以來，我公司在各類雜志和省協(xié)會網(wǎng)站上的錄用率實現(xiàn)了“量”的增長，分別在《建設(shè)監(jiān)理》上錄用了2篇論文、在《建筑工程技術(shù)與設(shè)計》上錄用了1篇論文、在浙江省建設(shè)監(jiān)理雜志《全過程工程咨詢與監(jiān)理》上錄用了7篇通訊稿、在浙江省建設(shè)工程造價管理協(xié)會公眾微信號上錄用了9篇通訊稿。