為搭建與職工群眾溝通聯(lián)系的橋梁，維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持下、街道工會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下及工會籌備組全體成員的精心籌備下，2022年1月19日下午，在莊嚴的國歌聲中，浙江恒超工程管理有限公司工會委員會成立大會暨第一屆工會會員大會圓滿召開，標(biāo)志著浙江恒超工程管理有限公司工會組織正式成立。

公司工會籌備組組長金仁鵬向全體會員匯報工會籌備工作：工會的成立是公司可持續(xù)發(fā)展重要的一步，具有深遠的意義，公司董事長周恒超積極支持組建工會。自成立籌備小組以來，我們召開了籌備工作會議，就建會工作統(tǒng)一了思想，提高了認識，研究制定了具體的實施方案，動員公司員工積極入會，發(fā)展會員共149名；經(jīng)反復(fù)醞釀、充分討論，提出工會委員候選人建議名單8名，經(jīng)費審查委員會候選人名單4名，并整理了候選人的基本情況，提請會員代表大會進行選舉。

董事長周恒超表示，公司工會的成立是恒超管理建設(shè)發(fā)展的重要一步，希望工會能充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，立足本職，廣泛開展多種形式的文體活動，促進大家的交流，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

對選舉產(chǎn)生的工會主席和工會委員提出要求，要他們能盡責(zé)履職、傾聽員工的呼聲、反映員工的訴求，積極熱情地為員工辦實事、解難事，關(guān)心員工工作生活，增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

同時希望廣大員工積極參與和支持工會工作，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，把工會組織當(dāng)作職工之家，為工會工作乃至公司發(fā)展建言獻策。

溫嶺市城東街道總工會主席楊君斌致辭，他希望企業(yè)工會能加強陣地建設(shè)，認真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮工會作用；對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，要積極提出建議、主動參與，及時反映職工心聲，為員工做好事、辦實事、解難事；要豐富職工生活，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的歸屬感、責(zé)任感和凝聚力，讓工會組織真正成為值得依靠的“娘家人”。

根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場會員通過無記名投票方式差額選舉周衛(wèi)飛、金仁鵬、黃珊珊、胡玲江、連巧巧、應(yīng)文雯、吳夢佳7位當(dāng)選工會委員，金仁鵬、陳青峰、林海圣3位當(dāng)選經(jīng)費審查委員。

當(dāng)天下午，浙江恒超工程管理有限公司首屆工會委員會召開了第一次會議，推選胡玲江為第一屆工會主席，周衛(wèi)飛、 金仁鵬為副主席，連巧巧、黃珊珊、應(yīng)文雯、吳夢佳四位為委員；工會經(jīng)費審查委員會由金仁鵬、陳青峰、林海圣三人組成，金仁鵬任主任；確定女職工委員會由周衛(wèi)飛、黃珊珊、吳夢佳三人組成，周衛(wèi)飛任主任。

溫嶺市城東街道總工會主席楊君斌（圖右）為浙江恒超工程管理有限公司工會授牌，新當(dāng)選的工會主席胡玲江（圖左）接過牌匾，同時也接過了一份重任。

新當(dāng)選工會主席的胡玲江同志代表浙江恒超工程管理有限公司工會第一屆委員會就工會工作進行表態(tài)發(fā)言：

一是充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，同心同力抓好工會、企業(yè)和職工三方工作；

二是堅決執(zhí)行上級工會的指示精神，領(lǐng)導(dǎo)與組織職工積極參加各項活動，遵守國家政策及規(guī)章制度，重視職工教育。

三是服務(wù)好公司大局和全體職工，維護職工的合法利益，關(guān)心職工的生活，解決職工問題，共創(chuàng)美好未來。