近日，由辦公室應(yīng)文雯撰寫的《以和諧促穩(wěn)定 以穩(wěn)定促發(fā)展--浙江恒超公司致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》被“浙江省全過程工程咨詢與監(jiān)理協(xié)會”錄用。

近年來，公司注重提升公司員工寫作水平和質(zhì)量，不僅舉辦了“通訊報(bào)道寫作與攝影技巧”專題培訓(xùn)會，邀請浙江全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會老師前來授課，還特別召開了公司學(xué)術(shù)論文及通訊報(bào)道寫作動員會，董事長周恒超要求各部門、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要高度重視學(xué)術(shù)論文及通訊報(bào)道的投稿工作，要明確思路，找準(zhǔn)素材和觀點(diǎn)，并鼓勵(lì)經(jīng)常性地用鏡頭記錄我公司監(jiān)理人員的工作狀態(tài)，展現(xiàn)監(jiān)理人的風(fēng)采。同時(shí)，為了提高員工寫作和攝影積極性，公司還下發(fā)了《浙江恒超工程管理有限公司關(guān)于學(xué)術(shù)論文及通訊稿獎勵(lì)管理辦法》，根據(jù)刊物級別，對以第一作者公開發(fā)表論文、刊物文章、攝影作品的公司在職員工給予獎勵(lì)，鼓勵(lì)員工立足工作實(shí)際，多寫稿、寫好稿、出精品，增加在浙江省《全過程工程咨詢與監(jiān)理》雜志以及國家級監(jiān)理相關(guān)刊物、其他省級監(jiān)理相關(guān)刊物、《溫嶺住建》報(bào)刊上的錄用率。