3月30日，浙江省建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)下發(fā)了《關(guān)于表彰2022年第一季度優(yōu)秀通訊員的通報(bào)》，根據(jù)來(lái)稿的數(shù)量及質(zhì)量，決定授予10名同志“2022年第一季度優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)，我公司員工應(yīng)文雯被評(píng)為該季度優(yōu)秀通訊員。

近年來(lái)，我公司在微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站的基礎(chǔ)上新增了恒超管理電子月刊、抖音企業(yè)號(hào)等宣傳方式，及時(shí)將公司工作重點(diǎn)亮點(diǎn)、業(yè)績(jī)成效、開(kāi)展的系列活動(dòng)、工作經(jīng)驗(yàn)等傳遞給一直關(guān)注我公司動(dòng)態(tài)的廣大朋友，為進(jìn)一步推廣企業(yè)品牌影響力增添了力量。與之同時(shí)，公司注重提升公司員工寫作水平和質(zhì)量，不僅組織人員參加監(jiān)理論文及通訊報(bào)道寫作專題培訓(xùn)會(huì)、召開(kāi)學(xué)術(shù)論文及通訊報(bào)道寫作動(dòng)員會(huì)，還制定下發(fā)了《浙江恒超工程管理有限公司關(guān)于學(xué)術(shù)論文及通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，根據(jù)刊物級(jí)別，對(duì)以第一作者公開(kāi)發(fā)表論文、刊物文章的公司在職員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工立足工作實(shí)際，多寫稿、寫好稿、出精品。